為幫助企業健全管理制度，降低用工法律風險，雁塔區總工會于2023年8月17日上午9：30在雁塔區人民政府大禮堂開展了“企業勞動用工風險防控”法制宣講活動，信宇騰遠人事部張文玉參加了本次宣講培訓活動，本次活動共有一百余家企業的人資及相關人員參加。

　　1.法制宣講

　　本次宣講工會邀請的主講人是韓周悅老師，韓老師曾任雁塔區人民法院法官助理、書記官等職務，有著豐富的勞動糾紛案件調解經驗，對《勞動法》內容也有深入的學習和細致的解讀。

　　本次宣講韓老師從勞動合同簽訂、勞動關系解除/終止、社會保險、培訓服務協議、勞務派遣和外包、勞動爭議等六個方面為大家做了詳細的講解。

　　2.現場答疑

　　參會人員認真聆聽韓老師的講解，現場答疑環節，大家積極參與互動，提出了自己企業遇到的用工過程中關于試用期員工考核、退休返聘人員勞務關系確定、特殊情況勞動合同簽訂等問題，韓老師都一一耐心的為大家答疑解惑，提出解決辦法。

　　信宇騰遠已發布《員工手冊》、《車輛管理制度》、《技能補貼管理辦法》、《出差管理規定》等各項管理制度，也在不斷完善其他各項規章制度。

　　依法決策、依法經營、依法管理、依法用工。既要維護企業自身的合法權益，也要維護廣大職工的合法權益，這樣才能促進企業更加長遠優質的發展!

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